SOFT SKILLS: DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS DO ENFERMEIRO NA ATUALIDADE
DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS DO ENFERMEIRO NA ATUALIDADE
SOFT SKILLS: DEVELOPMENT OF NURSING SKILLS NOWADAYS
DEVELOPMENT OF NURSING SKILLS NOWADAYS
DOI:
https://doi.org/10.18066/revistaunivap.v28i57.2592
Resumo
O desenvolvimento de competências é essencial numa carreira profissional, na qual as pessoas devem enfrentar situações além de conhecimento técnico. A necessidade do desenvolvimento de competências profissionais dos enfermeiros constitui uma preocupação dos gestores na atualidade. Visando contribuir com o conhecimento, o objetivo deste estudo é realizar uma reflexão e descrever as principais competências que o enfermeiro necessita desenvolver para o aprimoramento de sua performance profissional no contexto hospitalar, e compreender a diferença do perfil de hard skills e soft skills no trabalho do enfermeiro. A revisão de literatura foi realizada nas seguintes bases de dados: Scielo, Lilacs, MEDLINE e PubMed no período de julho a agosto de 2020.Os resultados encontrados foram 11 artigos, onde os principais achados mostram as principais competências e a diferença do perfil hard skills e soft skills no trabalho do enfermeiro. No mercado de trabalho atual, observa-se a necessidade de profissionais de enfermagem que apresentem competências comportamentais ou socioemocionais (soft skills), principalmente no que se refere às habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, para que se consiga lidar com situações que exijam comportamento adaptativo, rapidez na tomada de decisões e capacidade de trabalho em equipe.
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Referências
Dalago, K.M.S. Arbieto, E. R. M., Ermes Neto, J., Petry, I. R. & Schmidt, E. (2020). Educação em saúde e cinesioterapia contribuem no aprimoramento de soft skills e hard skills? Estácio Saúde, 9(2), 34-38. http://revistaadmmade.estacio.br/index.php/saudesantacatarina
Dias, H.C. & Paiva, K.C.M. (2011). Competências do enfermeiro: estudo em um hospital privado. Revista Brasileira de Enfermagem, 64(3) p. 511-520.
Furukawa, P.S. & Cunha, I.C.K.O. (2010). De gestão por competências às competências gerenciais do enfermeiro. Revista Brasileira de Enfermagem, 63(6), 1061-1066.
Kobayashi, R.M. & Leite, M.M.J. (2010). Desenvolvendo competências profissionais dos enfermeiros em serviço. Revista Brasileira de Enfermagem, 63(2), 243-249.
Leal, L. A., Soares, M. I., Silva, B. R. D., Bernardes, A., & Camelo, S. H. H. (2018). Competências clínicas e gerenciais para enfermeiros hospitalares: visão de egressos de enfermagem. Revista Brasileira de Enfermagem, 71, 1514-1521. https://doi.org/10.1590/0034-7167-2017-0452
Lelli, L. B., Bernardino, E., Peres, A. M., & Fabriz, L. A. (2012). Estratégias gerenciais para o desenvolvimento de competências em enfermagem em hospital de ensino. Cogitare Enfermagem, 17(2), 262-269.
Maya, C. M., & Simões, A. L. D. A. (2011). Implicações do dimensionamento do pessoal de enfermagem no desempenho das competências do profissional enfermeiro. Revista Brasileira de Enfermagem, 64(5), 898-904.
Ruthes, R.M. & Cunha, I.C.K.O. (2009). Competências do enfermeiro na gestão do conhecimento e capital intelectual. Revista Brasileira de Enfermagem, 62(6), 901-905.
Trevisan, D. D., Minzon, D. T., Testi, C. V., Ramos, N. A., Carmona, E. V., & Silva, E. M. (2013). Formação de enfermeiros: distanciamento entre a graduação e a prática profissional/Education of nurses: detachment between undergraduation courses and professional practices. Ciência, Cuidado e Saúde, 12(2), 331-337.
Treviso, P., Peres, S. C., da Silva, A. D., & dos Santos, A. A. (2017). Competências do enfermeiro na gestão do cuidado. Revista de Administração em Saúde, 17(69). https://www.cqh.org.br/ojs-2.4.8/index.php/ras/article/view/59/78
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Publicado
2022-04-19
Como Citar
Rosa, C. da S. R., Carvalho, A. G. F., & Barja, P. R. (2022). SOFT SKILLS: DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS DO ENFERMEIRO NA ATUALIDADE. Revista Univap, 28(57). https://doi.org/10.18066/revistaunivap.v28i57.2592
Edição
Seção
Ciências da Saúde
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DOI:
https://doi.org/10.18066/revistaunivap.v28i57.2592Resumo
O desenvolvimento de competências é essencial numa carreira profissional, na qual as pessoas devem enfrentar situações além de conhecimento técnico. A necessidade do desenvolvimento de competências profissionais dos enfermeiros constitui uma preocupação dos gestores na atualidade. Visando contribuir com o conhecimento, o objetivo deste estudo é realizar uma reflexão e descrever as principais competências que o enfermeiro necessita desenvolver para o aprimoramento de sua performance profissional no contexto hospitalar, e compreender a diferença do perfil de hard skills e soft skills no trabalho do enfermeiro. A revisão de literatura foi realizada nas seguintes bases de dados: Scielo, Lilacs, MEDLINE e PubMed no período de julho a agosto de 2020.Os resultados encontrados foram 11 artigos, onde os principais achados mostram as principais competências e a diferença do perfil hard skills e soft skills no trabalho do enfermeiro. No mercado de trabalho atual, observa-se a necessidade de profissionais de enfermagem que apresentem competências comportamentais ou socioemocionais (soft skills), principalmente no que se refere às habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, para que se consiga lidar com situações que exijam comportamento adaptativo, rapidez na tomada de decisões e capacidade de trabalho em equipe.
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Referências
Dalago, K.M.S. Arbieto, E. R. M., Ermes Neto, J., Petry, I. R. & Schmidt, E. (2020). Educação em saúde e cinesioterapia contribuem no aprimoramento de soft skills e hard skills? Estácio Saúde, 9(2), 34-38. http://revistaadmmade.estacio.br/index.php/saudesantacatarina
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