JOVEM APRENDIZ COMO UMA NOVA PERSPECTIVA DE INCLUSÃO SOCIAL

Autores

  • Gilson Scholl Pires Faculdade Metropolitana da Amazônia http://orcid.org/0000-0002-2509-677X
  • Eduardo Otávio Ferreira Vasconcelos Faculdade Metropolitana da Amazônia
  • Alan Dyohnathan da Silva Gomes Faculdade Metropolitana da Amazônia
  • Michele Aline Nascimento Souza Faculdade Metropolitana da Amazônia

DOI:

https://doi.org/10.18066/revistaunivap.v22i40.915

Palavras-chave:

Programa de Aprendizagem, Aprendiz, Inclusão Social.

Resumo

O jovem, pela sua inexperiência, tem encontrado pouca ou nenhuma oportunidade diante de tantas exigências. Dessa maneira, o estudo pretendeu analisar as contribuições do Programa Jovem Aprendiz na vida pessoal e profissional dos jovens belenenses. A pesquisa foi realizada na cidade de Belém (Pará), envolvendo estudantes que participaram do projeto. O método utilizado foi de caráter exploratório e quantitativo. Assim, mediante as dificuldades e particularidades que os jovens enfrentam na busca do primeiro emprego, ficou evidente que o referido projeto contribui para transformação pessoal e social dos jovens em fase de desenvolvimento. Concluiu-se que a inserção do jovem no mundo do trabalho, pelo programa, os prepara com habilidades e competências que contribuem para a formação teórico-prática, modificando suas vidas no ingresso no ambiente profissional de maneira satisfatória.

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Biografia do Autor

Gilson Scholl Pires, Faculdade Metropolitana da Amazônia

Mestre em Administração pela Universidade da Amazônia (2014), pós-graduado em Logística Empresarial pela Faculdade Ideal (2010) e Bacharel em Administração pela Universidade Veiga de Almeida (2007). Atuei como docente de 2008 até 2012 na Escola Superior da Amazônia, ministrando as disciplinas Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais, Planejamento Estratégico, Logística, Qualidade e Metodologia Científica para os cursos de Gestão Hospitalar, Enfermagem e Psicologia. Além de ter sido professor das Faculdades Integradas Ipiranga de 2013 até 2015, ministrando disciplinas nos cursos de Administração, Logística e Segurança Privada. Componho desde 2011 o quadro de professores da Faculdade Metropolitana da Amazônia (FAMAZ), nos cursos de Administração e Gestão Hospitalar, nas disciplinas Administração da Produção, Recursos Humanos, Logística, TC I e II e Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais. Além disso, estou como Coordenador Adjunto do curso de Administração e como coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da FAMAZ.

Eduardo Otávio Ferreira Vasconcelos, Faculdade Metropolitana da Amazônia

Mestre em Gestão e Desenvolvimento Regional pela Universidade de Taubaté - UNITAU (2008). Bacharel em Administração pelo Instituto de Estudos Superiores da Amazônia - IESAM (2004). Docente da Universidade da Amazônia (UNAMA) e da Faculdade Metropolitana da Amazônia (FAMAZ). Membro da Comissão Assessora de Área de Tecnologia em Gestão Pública do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira - INEP. É orientador e professor nos cursos de Pós-Graduação em Gestão e Responsabilidade Social, Pedagogia Empresarial, Formação de Professores, Engenharia e Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas, Gestão Ambiental, dentre outros. Foi coordenador do curso de Especialização em Gestão de Pessoas e Gestão e Responsabilidade Social (2010 a 2015) e do curso de Especialização em Engenharia e Gestão da Qualidade e Projetos do IESAM (2013 a 2015). Possui experiência na área de Administração e orientação de projetos, com ênfase em Administração de Empresas, artigos publicados em eventos internacionais. Participou do livro Estudos Interdisciplinares na Docência Superior no Pará.

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Publicado

2017-01-24

Como Citar

Pires, G. S., Vasconcelos, E. O. F., Gomes, A. D. da S., & Souza, M. A. N. (2017). JOVEM APRENDIZ COMO UMA NOVA PERSPECTIVA DE INCLUSÃO SOCIAL. Revista Univap, 22(40), 395. https://doi.org/10.18066/revistaunivap.v22i40.915