RELAÇÕES APOSENTADORIA, FAMÍLIA E SAÚDE DO TRABALHADOR

Autores

  • Débora Aparecida Moura Campos Unitau- Universidade de Taubaté
  • Marluce Auxiliadora Borges Glaus Leão Unitau- Universidade de Taubaté

DOI:

https://doi.org/10.18066/revistaunivap.v22i40.877

Palavras-chave:

Aposentadoria. Família. Saúde do trabalhador

Resumo

Resumo: Ao se aposentar, o indivíduo deixa de desempenhar seu papel de trabalhador “formal”, passando a focalizar o desempenho de um membro mais ativo na família. Este artigo teve por objetivo identificar as inter-relações entre o fenômeno da aposentadoria na família e na saúde do trabalhador, analisando as publicações nacionais, em especial, artigos científicos, no período de 2013 a 2015, a partir dos descritores “aposentadoria e família”, “aposentadoria e saúde do trabalhador”. Encontrou-se o total de 198 publicações, sendo 19 delas analisadas. Constatou-se a aposentadoria como um evento de vida e, a coincidência de sua ocorrência com a proximidade da velhice, além da estreita relação com as questões de saúde e de família, configurando-se um desafio durante o processo de envelhecimento. Concluiu-se que a inter-relação dos temas aposentadoria, envelhecimento, contexto familiar e a saúde do trabalhador estão em evidência nas publicações encontradas neste estudo.

 

Palavras-chave: Aposentadoria. Família. Saúde do trabalhador

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Biografia do Autor

Débora Aparecida Moura Campos, Unitau- Universidade de Taubaté

Profissional de Recursos Humano há 19 anos, atuante na área de Educação, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Formação em Psicologia Bacharel e licenciatura pela UBC- Universidade Braz Cubas, pós graduada em Adm de Empresas pela FAAP, Aluna do Mestrado Interdisciplinar em Desenvolvimento Humano: formação, políticas e práticas sociais do Programa de Pós-graduação- Universidade de Taubaté

Marluce Auxiliadora Borges Glaus Leão, Unitau- Universidade de Taubaté

Graduação em Psicologia (1983), especialização em Psicologia Analítica (1987) e em Pedagogia Empresarial (1993), mestrado (2000) e doutorado (2005) em Ciências Biomédicas, área de concentração – Saúde Mental, pela Universidade Estadual de Campinas. Docente da Universidade de Taubaté desde 1995, com atuação no curso de Psicologia, na extensão universitária e pós-graduação. Do trabalho com adultos trabalhadores resultou meu foco de estudos, prática docente e profissional: Saúde Mental & Trabalho, Saúde Mental & Envelhecimento e Desenvolvimento Humano. Coordeno desde 2001 um programa de extensão universitária de atenção integral ao envelhecimento, desenvolvendo ações em dois grandes eixos:a gerontologia educacional e a educação gerontológica. Sob a perpectiva da promoção de saúde, trabalho com otimização cognitiva e com a memória autobiográfica como vetor e método de pesquisa e de intervenção psicológica com idosos. Participo do corpo permanente de docentes do curso de Mestrado Interdisciplinar em Desenvolvimento Humano: formação, políticas e práticas sociais.Tenho especial interesse pela Teoria Bioecológia de desenvolvimento humano, relacionada aos estudos sobre resiliência, envelhecimento e trabalho e o uso das narrativas autobiográficas em pesquisas.

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Publicado

2017-01-20

Como Citar

Campos, D. A. M., & Borges Glaus Leão, M. A. (2017). RELAÇÕES APOSENTADORIA, FAMÍLIA E SAÚDE DO TRABALHADOR. Revista Univap, 22(40), 374. https://doi.org/10.18066/revistaunivap.v22i40.877

Edição

v. 22 n. 40 (2016): Revista Univap online Edição Especial XX Encontro de Iniciação Científica, XVI Encontro de Pós-Graduação, X INIC Jr e VI INID da Universidade do Vale do Paraíba / ISSN 2237-1753

Seção

Resumo - INIC

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