UM ESTUDO SOBRE AS COMPETÊNCIAS DE EMPREENDEDORES DO MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP
DOI:
https://doi.org/10.18066/revistaunivap.v22i40.1706
Abstract
Levando em consideração o âmbito empresarial e a criação de novas ideias, os conceitos de competência e empreendedorismo parecem reunir-se em apenas um. Desta maneira, percebeu-se a necessidade de analisar uma parcela de empreendedores do município de São José dos Campos (SP) para que assim, fosse identificado o domínio predominante entre três categorias de competências, sendo elas técnicas, estratégicas e comportamentais. Para tanto, foi realizado uma pesquisa quantitativa com vários empreendedores através de um formulário de pesquisa. Após serem avaliados, os resultados mostraram que dentre as competências técnicas houve um empate entre o domínio básico e avançado. Já nas competências comportamentais e estratégicas prevalece o domínio intermediário. Logo, conclui-se que apesar de mostrarem-se aptos para gerir organizações empresariais, ainda devem explorar mais suas competências a fim de atingir melhores resultados em suas organizações.
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2017-05-03
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Degen Alendes, I., Carvalho Barbosa, L., Ferreira Martins Santos, W., & Carvalho, Érica R. C. (2017). UM ESTUDO SOBRE AS COMPETÊNCIAS DE EMPREENDEDORES DO MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP. Revista Univap, 22(40), 858. https://doi.org/10.18066/revistaunivap.v22i40.1706
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Resumo - INIC
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https://doi.org/10.18066/revistaunivap.v22i40.1706Abstract
Levando em consideração o âmbito empresarial e a criação de novas ideias, os conceitos de competência e empreendedorismo parecem reunir-se em apenas um. Desta maneira, percebeu-se a necessidade de analisar uma parcela de empreendedores do município de São José dos Campos (SP) para que assim, fosse identificado o domínio predominante entre três categorias de competências, sendo elas técnicas, estratégicas e comportamentais. Para tanto, foi realizado uma pesquisa quantitativa com vários empreendedores através de um formulário de pesquisa. Após serem avaliados, os resultados mostraram que dentre as competências técnicas houve um empate entre o domínio básico e avançado. Já nas competências comportamentais e estratégicas prevalece o domínio intermediário. Logo, conclui-se que apesar de mostrarem-se aptos para gerir organizações empresariais, ainda devem explorar mais suas competências a fim de atingir melhores resultados em suas organizações.
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