AS ADVERSIDADES DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM NA INSERÇÃO DO MERCADO DE TRABALHO
DOI:
https://doi.org/10.18066/revistaunivap.v22i40.1647
Abstract
Os profissionais de enfermagem buscam formação nas instituições de ensino que lhes proporcionam melhor preparo para atuar na assistência ao paciente. A inserção de novos profissionais em ambiente de trabalho gera desconforto tanto para os recém-contratados como para os funcionários mais antigos. A constante mudança nos diferentes contextos da atualidade, como a globalização e descentralização no ambiente hospitalar, podem gerar conflitos, se fazendo necessário que se criem estratégias para amenizar as dificuldades geradas nesse processo. Evidenciou–se falhas no processo de integração, o enfermeiro considera o acolhimento do auxiliar ou técnico de enfermagem como uma ferramenta necessária para a inserção de novos profissionais à equipe e nas rotinas institucionais. Diante das mais variadas situações, deve-se ter algum trabalho voltado a melhorar o planejamento institucional.
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Published
2016-10-27
How to Cite
Toledo, R. M. C. de, Santos, K. A. dos, Pinto, D. A. dos S., Pérsio, A. A., & Assis, M. A. de. (2016). AS ADVERSIDADES DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM NA INSERÇÃO DO MERCADO DE TRABALHO. Revista Univap, 22(40), 53. https://doi.org/10.18066/revistaunivap.v22i40.1647
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Resumo - INIC
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This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International.
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http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode
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https://doi.org/10.18066/revistaunivap.v22i40.1647Abstract
Os profissionais de enfermagem buscam formação nas instituições de ensino que lhes proporcionam melhor preparo para atuar na assistência ao paciente. A inserção de novos profissionais em ambiente de trabalho gera desconforto tanto para os recém-contratados como para os funcionários mais antigos. A constante mudança nos diferentes contextos da atualidade, como a globalização e descentralização no ambiente hospitalar, podem gerar conflitos, se fazendo necessário que se criem estratégias para amenizar as dificuldades geradas nesse processo. Evidenciou–se falhas no processo de integração, o enfermeiro considera o acolhimento do auxiliar ou técnico de enfermagem como uma ferramenta necessária para a inserção de novos profissionais à equipe e nas rotinas institucionais. Diante das mais variadas situações, deve-se ter algum trabalho voltado a melhorar o planejamento institucional.Downloads
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